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大国机械:第182章 内部销售人员招聘(二合一,超…(1/2)

    “不要抛轴,装配本来就要求过盈配合,轴要是抛小了,就成了间隙配合了,哪里还能保证主轴的精度?”

    “我说你们怎么回事?不要用榔头敲,老古你旁边的工作台上面的铜棒是干什么用的?你用榔头敲,不得把主轴给敲变形呀?”

    陈天就像一个更年期的妇女,不断地向着小心翼翼地装配这台车床的装配钳工们提醒着。

    从第一台仅仅在普通车床上面,装了滚珠丝杆以及高精度齿轮齿盘回转刀架以及数控系统的试验车床,到现在的这一台即将定型的车床,这些人在几个月的时间内装的数控车床的数量,都是在两位数以上。

    对于陈天的心情,大家伙都能够理解。

    “陈老板,你还是到旁边的办公室里面等着吧,要不你到其他车间转转?批量生产的机床导轨,可比不得咱们做样机的时候,那样每台机床的导轨都是通过人工来进行最后的刮削……”

    陈天见到其他几人的表情,在见到赵炳彪一脸不欢迎你留在这里的表情,心中顿时明了。

    “你们继续干,我保证只在一边看着。”

    陈天讪讪地笑着对赵炳彪说道。

    好家伙,被员工嫌弃了。

    “老板,还是到其他车间去转转吧,咱们厂的生产管理方面一直都非常不足,要是没有你这个老板盯着,说不定又得走原来的老路。那些从大山里面出来的工人都成了老油条,要是没有人盯着,准的偷懒……”赵炳彪就差明着说这里不欢迎你了。

    陈天如何能够听不出来这里不欢迎自己,想想也是,赵炳彪等人本来就承受着无比大的压力,从九一重工熔炼车间第一次开始点火生炉到现在,已经过去了四个月了,工厂主打的数控车床都还没有定型。

    九一重工的资金,已经即将枯竭了。

    整个重工连续两个月的奖金,都只有最开始生产时候的一半!

    公司的情况大多数工人都知道,所以也没有人闹腾。

    每个人都鼓足力气,小心翼翼地干活。

    谁都知道要想拿到足额甚至超额的奖金,前提必须是工厂里面生产的数控车床能够完成最终定型并买到市场上面,得到客户的认可。

    “谁呀?有事就说,有屁快放,一会儿老娘还得见客户呢……”

    一身潮流春装,把笔直的长头发梳成披肩,然后搞了一个这年代花都最为流行的爆炸式发型的李璐,对着电话里面不满地嚷着。

    这段时间心情正差呢,也不知道一天哪里有那么多的电话打到自己的办公室里面来。

    要买机床直接打销售部的电话得了,没事烦着老娘干嘛?

    年前陈天那个不识好歹的小子,拒绝了李璐提议的卡马特全权代理九一重工生产的数控车床在珠三角销售权的提议,使得李璐一气之下代理了东北第一机床厂生产的数控车床在整个珠三角的销售。

    这个年代,数控机床的市场很火爆。

    不过数控机床市场越是火爆,卡马特赚的钱越多,李璐的心情就越烦躁。

    原因无他,就是因为陈天那混蛋的九一重工从最开始研制出数控车床到现在,足足过去了三个月,也没有见到任何一台印刷着九一重工厂名的数控车床出现在市场上面。

    “什么?你想让卡马特帮着你们卖数控车床?以后的数控铣床跟加工中心也让我们代理?滚一边去,别喊我姐,这会儿你就是喊姑奶奶也没有用,当初你是怎么对待老娘的一片好意的?”

    听到电话里面的那个让她熟悉得快要超过自己家人的声音,李璐心中的烦躁仿佛找到了宣泄口。

    发泄完之后,直接挂掉了电话。

    “混蛋,你真当这家公司是你李姐一个人的?”

    “现在市场这样火爆,我要是放着在市场上面价廉物美,供不应求东北第一机床厂的数控车床不卖,转而卖你一家没有丝毫名气,刚刚进入机床行业的新公司的数控机床,你叫你姐姐我如何去给其他的混蛋交代?”

    “小王八蛋,你还真会给人出难题!”

    李璐挂掉电话之后,无力地瘫倒在了舒适的老板椅上面。

    陈天听到电话中的嘟嘟的忙音,也很是无奈。

    “内部招聘,公司决定在珠三角、长三角、东北、华中、华北、华南设置销售点。现决定从工厂内部招聘一批驻点销售人员,要求如下……”

    中午吃饭的时候,九一重工食堂外面的宣传栏里面,贴出了一份黑字红纸的内部招聘启事。

    这个年代,内部招聘这事情还真稀奇,引起了整个公司里面所有工人的围观。

    “这销售部的人不是挺多的吗?怎么还要招聘销售人员?”

    “也不知道人事部的人怎么想的,招聘你到人才市场去招聘呀……”

    “哟,这奖金还挺吸引人的,每个月保底工资二百六,奖金根据销售业绩按照千分比计算,业绩突出者,纳入年终分红考核……”

    “三娃,走,咱们现在就去报名……”

    九一重工大食堂外面的宣传栏贴出来的在这个年代无比新潮的内部招聘启事,让所有的人觉得无比新鲜。

    无数年轻人呼朋唤友准备去报名,那些上了年纪拖家带口的工人,虽然没有那种跃跃欲试的心情,不过依然在兴奋地跟身边的同伴讨论着这招聘消息上面那诱人的工资。

    要知道工人里面,除了那些级别比较高,经验比较丰富的老工人,六级以下的工人基本工资都只有一百多块钱。

    “陈老板,你这是玩的那一处?你这样搞,难道就不担心让所有的人都趋之若鹜,到头来搞得整个工厂里面都人心涣散,工人没有了干活的心思?”

    下午一上班,得知了陈天要在工厂内部招聘驻点销售员,其他部门的领导都来劝阻。

    这个年代,他们从来没有听到内部招聘这种话。

    “这有什么?以后咱们的中基层管理人员,同样都得从内部招聘!在外面招聘来的人员,根本就没有归宿感。所以到头来,咱们公司只能是给别人培养人才的培训基地!”陈天对着几位解释着。

    这些事情用不着开会,他这个老板做出决定就行了。

    公司进行大市场划分这个事情,陈天考虑了很久,与其把销售权交给那些代理公司,到头来那些代理销售公司反而会卡着公司的脖子,逼着公司让出利润。



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