第三十四章士气的转变

    这个问题实在有点蛋疼，虽说众人都认可杨诺的看法，但认可归认可，像聂老二这种级别的boss不知道需要磨合多少次才有可能击杀，也就意味着在场的所有人都会反复被聂老二杀来杀去，掉经验就已经很蛋疼了，死了还只能回去苍穹之都复活点，再过来又是三四个小时，这是准备戳烂移动键的节奏啊。

    对于这个问题杨诺也没有什么好的办法，这是系统设定，普通玩家怎么可能更改的了，牧师倒是有复活性质的技能，但悲催的是需要达到50级满才能够学习，所以只能反复的从复活点过来，如果是千里独行这样的敏捷性职业的话，三小时赶过来问题不大，刀锋这种体制精神加点的职业就悲剧了，本身战士对于移动速度就比其他职业存在削弱，从复活点跑过来至少四个小时往上。

    这还没有考虑沿途小怪的干扰，罪恶之地小怪的敏捷加成有限，职业偏向于战士系，移动速度有限，盗贼、枪手甚至杨诺这个敏捷牧师倒是可以通过疾跑甩开，但战士就不具备这种条件了，能躲就躲，躲不开只能是战，小怪移动不快，至少追队伍里的这几个战士还是没什么压力的。归根结底来说，战士系从复活点赶过来是非常艰难的。

    所以最好的办法只能是降低战士系的死亡几率，可是更蛋疼的情况是，战士系除了游离之刃以外是三名盾手，职业，加点偏重体质和精神，移动速度写满了悲剧，而且他们是战斗的最前线，直面的正是boss，关键时刻还需要牺牲自己挽救别人，这样的职业设定，无论如何难以保证存活率。

    唯一具备的优势在于每个盾手都会有专职的牧师来照顾，再加上体质精神的加点方式，即便直面boss，依旧具备较强的存活率，但对于牧师来说压力将会增加数倍，稍微有一点点疏忽，就有可能挽救不及。

    总之如果想确保每一个人存活，互相间的协作就必然要求严苛，这就是团队能够发挥出一加一大于二的根本所在。

    就这个问题有人提出了异议。

    “没错！”杨诺表示肯定：“这个磨合的方式首先要确保的是队内成员的存活几率，这也正是我们欠缺的东西，也是我们这次磨合的目的所在。”

    “所谓牵一发而动全身，治疗需要的保护，而需要治疗的续航能力得以存活，这也就是团队的意义所在。”神光万丈进一步补充。

    “如果团队协作不过关，我想我们这次的行动还是放弃的好，即便有须佐的任务辅助，我们也更改不了最后的结局。”杨诺说。

    “所以…..各位的意见呢？”杨诺最后总结。

    “干了！”须佐能乎叫。

    “这世上哪有百分之百的事情，畏首畏尾的，还玩个毛的游戏啊！”龙鳞叫。

    “不错，毛主席教导我们，人有多大胆，地有多大产，瞻前顾后的，能成什么气候！”子弹叫。



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