当几个女人开始在那些女性穿越众里面进行串联，然后几乎凑齐了三百多个女性穿越众的签名，然后由三个女性执行董事交给了董事长张开放进行第一步的初步查看。

    张开放看了看这份申请成立妇联的建议，然后他主动问：“你们维护妇女儿童的权益，这个我原则上表示支持。可是你们这个方法，好像有些问题啊！”

    “有什么问题？难道妇联不应该成立吗？”朱定芳问道。

    “应该，我认为可以成立。不过你们这些向董事会建议的条文，那这个我认为恐怕会通不过。因为你看看，你们第一条也就是想要我们实行一夫一妻制，这个恐怕非常困难。你们也应该知道，我们这里闷骚的人不少，别看他们在后世一个个都是说什么男女平等，可是他们却绝对脑子里面想着多娶几个老婆。他们在后世没有机会，好不容易穿越过来了，那他们自然要想要拥有这个权力。你们这个一夫一妻制，恐怕实行起来非常困难的。恐怕，如果真正公开讨论，那是无法通过的。”张开放说道。

    “难道……”朱定芳还想说什么，张开放马上制止了它。

    “你们不如换一个方法，一夫一妻制是不可能的，这些家伙不可能允许。哪怕一时之间允许了，可是他们之后肯定要想办法找小妾，找别的女人。你们应该知道，这个时代的女人是允许一个男人有多个女人的，尤其是他们未来的身份，那肯定是有这个机会。你想想看，如果自己的妻子都支持一个男人去找别的女人，那这样会有什么后果？后世那些妻子还禁止丈夫去找别的女人，可是都无法禁止得住。可是古代的女人按照那种所谓贤惠的标准，他们反而支持自己丈夫去找别的女人，有几个男人能够道。

    “这份章程的核心也就是提倡妇女能够依法就业，凡是我们穿越公司下属的股东和职工，都不能禁止自己家的妻子出外依法就业，从事合法的职业。如果妻子有出去就业的想法，那不能够以任何理由阻止。”薛婉婷说道。

    这条，大家听了没有感觉有什么问题，所以很快也都通过了。而薛婉婷也就是希望通过让那些妇女能够有自己的职业，有自己的收入来源，这样也就不怕离开了男人无法生存了。

    “第二条，那也就是我们穿越公司下属的任何岗位，除了一些重体力劳动或者是危险的岗位，别的凡是妇女能胜任的，也都不得已任何理由拒绝妇女来任职。”

    这一条，好像也都没有什么问题，毕竟在后世就业平等也都是一个宣传了很多年的事情，大家也都认可了这个想法。除了少部分特殊岗位之外，别的都不能够拒绝妇女来就业，要维护就业平等，这个大家也都没有异议，所以大家也都通过了。

    而这个第二条，也就是维护就业平等的，那这样也都可以让妇女有资格就业，维护自己的经济来源。甚至是以后可以加入到穿越众公司的管理层，这样才是保障妇女地位的基础。不然如果都不能够就业平等，那以后发展前途自然不可能平等，而这样肯定不行的。

    所以，这份《妇女就业保障章程》是在张开放这个政坛老手的帮助下炮制出来的，这个掌握程度非常合适，是穿越众们能够接受的条件。与其等到以后各种矛盾爆发出来之后才想着立法，不如现在就尽快立法，那以后他们想要修改也都不是那么容易的了。

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