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大国机械:第197章 孩子上学这个不是问题!(1/2)

    “老章,我说的事情考虑的怎么样了?”

    “我绝对不骗你,只要你去了多的我不敢说,年薪六千那只是最保守的估计。”

    “只要你到那边去,通过了人事部的应聘,房子这些什么都有了。”

    “你看看你九级钳工,到现在一家老小七口人挤在这么一个六七十平米的小房子里面,何苦来哉?”

    九一重工某销售点的经理冯清平,对着眼前正在低着头狠狠抽着烟的四十八岁章长贵说道。

    前几天九一重工各大销售驻点的负责人,带着九一重工新印刷出来,精美无比的招聘广告以及一脸阴险的笑容回到了各自的驻点。

    当然,这些事情可不是免费干的。

    一个八级以上的技术工人,奖励五百块钱的奖金,七级三百,六级两百,五级一百,五级以下不要!

    况且,每个销售点招聘数量的多少,都会纳入年终的绩效考核。

    这个考核,可不是凭着关系就能得到好成绩的。

    一百分的总分,六十分就能够及格,七十分就符合涨福利的政策,八十分涨工资,到了八十五分,一切都会涨起来的……

    不要担心九一重工没有足够多的位置,那是老板应该考虑的问题。

    要带薪年假?没问题,拿成绩来说话!

    要求涨工资?没问题,拿成绩来说话!

    要求大房子?没问题,没看着小区里面很多的套三套四的房子都空着吗?当然,你得拿成绩来说话。

    什么?要求解决对象问题?

    这个也没有问题,陈总说了,只要你有了成绩,升了职涨了工资,神马样的妹纸没有?

    龙国国内没有,陈总立马到越南、老挝、缅甸去给你们买!

    当然,对外面你们可不能说是买来的,咱们以后会成立一家专门的从事公益性跨国婚姻业务的服务部门……

    “冯经理,你不是骗着我玩儿的吧?”

    “你们那里真的分房子?孩子上学这些问题怎么解决?能解决孩子将来的工作吗?”

    章长贵对于冯清平的话很是心动。

    不过要是说走吧,自己三十年的工龄可就白瞎了,如果对方能够解决子女就业问题,还真的可以考虑一番。



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