其中几个美工妹子都在一脸花痴的小声议论，霸道总裁啊！好帅啊，好强啊之类的……

    “喂喂……你们有没有觉得，咱们的总监大人和最近一个特别火的明星很像啊！”

    其中一个美工妹子的疑问，顿时引发所有人的注意！

    一群员工再次打量起李凡……

    “李凡？那个《钻石单身汉》的草根男神？”

    “《我真不是歌手》的踢馆歌手？”

    “他的两首歌超赞的啊！我都是花钱下载的高品质音频！单曲循环啊！”

    “他还上过《中国新声音》吧，天呐，等等！我不是在做梦吧！中国新声音的冠军，王小萌，居然就坐在咱们工作室里！”

    “我们的创意总监居然是明星！我们新来的文案居然也是明星！”

    员工们的议论开始爆发……

    在这个时候，李凡笑了笑：“接下来的一个月，所有人的薪资翻倍。条件只有一个，努力完成我每天布置的任务！”

    “啊！薪资翻倍！太棒了啊！谢谢总监大人！”美工妹子兴奋的欢呼雀跃，带头呼喊了起来！

    一个是明星效应，一个是金钱效应，两者结合起来，整个工作室顿时干劲满满！

    本来因为程序开发上一个棘手问题长期无法解决，工作室的士气低落，而现在，所有人的工作积极性都被李凡调动起来了！

    最重要的是！李凡从一个没出现过几次的挂名“创意总监”，瞬间变成了备受推崇的领导者。

    企业管理最难的就是驭人之道，而李凡用钞票和实力，轻松解决了这个问题。

    解决用人问题后，李凡压根没有请示安诺一，就默默接过了整个工作室的管理实权！

    所有员工都很惊讶，原本的霸道女总裁安诺一，居然如此温顺的听从李凡的各种调遣……

    就算再厉害，也只不过是个创意总监而已！到底谁才是老板啊！

    在李凡的调遣下，安诺一负责运营和策划，小黑继续负责程序，安晴负责美工，王小萌负责文案。

    李凡所交代的负责，并不是和原本一样的自主开发，而是只负责其中一部分重要的事情，同时跟进这几个方面的外包工程！

    这1个月内，30天，李凡可以运用30位头像能力，而游戏开发界的能人强者层出不穷，不管是美工，程序还是策划，甚至运营和文案，只要李凡愿意，都能找到够强的人来解决问题！

    李凡的计划，就是这1个月内，由李凡自己来解决这款游戏的各种核心问题，涉及到美工，策划，文案，程序的一系列核心问题！

    至于其他的，李凡打算外包给外面的人。一些简单的程序，一些简单的文案和美工之类的，只要不涉及到核心问题的，统统外包，节省时间！

    核心问题最容易遇到棘手的难题，这也是游戏开发耗时久的原因之一，不过，有李凡在的话，这些都不是问题……

    300万也够支付这些简单外包开发工程的……