第一项议题，匠忍全面进入金属义肢公司、木叶通信公司、实验部以及将来所有的新技术公司，保障新产品的技术实现和生产加工环节。

    五千匠忍足够木叶消化几年的。

    而这些人的薪酬，木叶要按照市场行情上浮20%。

    当初跟四象天人谈条件时，李诺克开出的价码是上浮50%。

    此一时彼一时。

    那时能拿到一百匠忍就心满意足了，现在一下子接收五千匠忍，这么庞大数量的高薪岗位，刚刚甩掉穷帽子的木叶也承受不起。

    考虑到这个情况，李诺克的主意是这笔薪水的支付可以采用年薪制以及股权置换。

    为此，匠忍要在金属义肢公司和木叶通信公司里占股30%，底限则是25%。

    提出这个比例时，清明长老和地人师兄都觉得要价有些高。

    但李诺克拍胸脯打包票，“木叶一定能够接受。”

    帮着外人算计木叶？

    没办法，现在木叶是外人，匠忍才是自己人。

    有趣的是，当四象地人电话里提出占股30%时，纲手跟转寝小春和水户门炎商量了一会儿，意见却是“诺克，你认为怎么样？”

    李诺克没办法，只好说了句“30%略有些高，25%吧。”

    结果，最终就确定在25%。

    ……

    第一项议题进展的很顺利，第二项议题则卡壳了很久。

    四象地人代表匠忍村提出合作方案之后，纲手撂下电话跟两位顾问商量了好长时间，期间还给李诺克打了四五个电话。

    一直到黄昏时分，方案才最终确定。

    木叶出场地、出原料、出底层工人、负责销售，匠忍提供新产品新技术，确保生产，双方合作成立木叶四阶忍铁冶炼公司、木叶载人飞行器公司和木叶战斗服公司。

    其中，木叶村占股66%，匠忍村34%。

    飞行器，战斗服？

    没错。

    就是李诺克的单人威霸和c1战斗服以及c5战斗拳套。

    至于四阶忍铁冶炼加工技术则是匠神塔里的。

    匠神塔里的，就是我的！

    这一点毋庸置疑。

    借着匠忍的名义，技术终于可以正大光明的变现了