没有永恒的敌人，只有永恒的利益。

    也许自己可以把风韵酒店卖给神厨小店的老板程鑫。

    潘海明想到。

    其实风韵酒店和神厨小店之间并没有什么大的矛盾，两家企业主要经营的业务都不一样。

    一家是专门做酒店生意的企业，一家是专门做美食生意的企业，按理说平常都没有什么交集的，但由于神厨小店的业绩，实在是太过于惊人了，以至于达到了跨界打击的地步。

    最后让风韵酒店的生意做不下去。

    高端酒店的顾客对美食都很挑剔，他们享受的是最高层次的生活。

    一旦高端酒店的体验，让他们感受不好，他们就不会再来消费第2次。

    神厨小店的出现，第1次让顾客们意识到什么是真正的大师级厨师做出来的美食。

    大师级厨师，岂非泛泛之辈，都是有真材实料的人。

    在程鑫的教导下，神厨小店的厨师，每天的厨艺都在以飞快的速度进步着，在神厨小店学习的大师级厨师，一个月的收获与进步比得上其他普通的厨师几年的经历与收获。

    跟着什么样的人学习，就会有什么样程度的进步。

    和优秀的人在一起学习厨艺，彼此可以相互提高进步。

    程鑫这种世界超一流的大师级厨师，在脑海中10位大师级厨师的经验熏陶下，早就对做饭这件事有了了然如胸的感悟，进入了悟道这个境界。

    他给每位神厨小店的厨师的指导，都是一针见血的，对每一个个体都极具参考性。

    而其他餐饮店的大师级厨师呢？

    这些厨师能够成为大师级厨师，并不是因为他们本身有多厉害，而是因为长时间的练习，使他们自然而然到了这个境界。

    他们更多的是通过苦练这种方式，成为令人敬仰的大师级厨师。

    对于厨艺的深层次原理，其实他们是不知甚解的。

    他们可以把一道菜做的非常好吃，在前人的食谱菜品秘方上，把一道菜的口感尽量做到极致。

    但你要问他们为什么这样做？

    他们恐怕是说不清楚的。

    如果这些厨师的徒弟们问了相关的问题，这些大师级厨师是回答不出来的。

    这种局面很尴尬，一般学员们是不敢这样问老师的。

    所以这些大师级厨师的徒弟进步都非常缓慢，只能靠勤学苦练，慢慢通过一道道菜的练习来提升厨艺。

    而程鑫就不同了，他知道怎么把一道菜做到最好吃，又知道这是为什么。

    知其然，知其所以然。程鑫的境界明显比普通的大师级书是要高上好几个档次。

    而神厨小店的大师级厨师，在程鑫这种老师的培养下，水平自然是噌噌地往上涨。

    再配合着程鑫的秘方，神厨小店的厨师能够做出让高消费顾客满意的美食，也是理所当然的事情。

    而像风韵酒店这样的五星级酒店的厨师，即使聘请的是大师级厨师，水平也是不咋地的。高消费顾客在没有品尝过神厨小店的美食之前，也许还觉得五星级酒店提供的餐饮服务还不错。

    但神厨小店的出现，天下一绝的美食的出现，已经把这个僵局打破了。



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