黄荣国道：“好。大家都讲完了。我在这里说两点。首先，员工的工资先发掉。王会计，5月份的工资，10号前发掉，6月份的工资，20号前发掉。”王艳答应道：“好的。工资表是办公室算好的。我这里审核一下，以前拿给许厂长审批后发放。”黄荣国一听，看向张娟。张娟忙点头道：“是的。我会在这两个日期之前把这两个月的工资算好的。”

    黄荣国看向方小秋，问道：“刚才一车间江主任说因为没有原料停止了生产。那俞科长背银粉订单有没有？”方小秋答道：“订单本来有的。因为没有资金买原料，订单下过来，我没有接。”黄荣国道：“现在可以接过来了。我明天就让金光集团公司注入一千万元资金。桂科长，明天就开始购买原料。”桂先季答应好的。

    黄荣国接着说道：“据我所知，我们以前的产品质量一直不稳定。大家想想什么原因。明天你们几个骨干都要上班，我一个个单独找你们谈一谈。后天我跟俞科长出差，跑一趟客户，看能不能拉来订单。俞科长你要做一些准备。”方小秋答应好的，随即又问道：“黄总，我应该做哪些方面的准备呢？”黄荣国道：“先跟那个客户联系一下，把我们这边的变动跟他们说一下，然后说我们想过去拜访他们，看他们是否同意。如果不同意，我们就不好去了，所以你要说服客户同意我们过去。”方小秋答道：“好的。”

    黄荣国道：“那今天会议就至此为止。大家回去吧！张主任和两个车间主任留下来陪参观一下工厂。”

    其他人一听，便纷纷离开会议室，心情都是蛮不错的，因为他们看到了希望。

    其他人走后，黄荣国在张娟、江可松、陈陌生三人的带领下，去参观了两个车间。黄荣国之所以叫上两个车间主任陪着，就是要详细了解产品的生产过程，生产工艺等。参观完两个车间，两个车间主任回宿舍去了。黄荣国和张娟回到各自办公室。

    黄荣国在自已的办公室里给金光振打了一个电话，向他汇报第一天的上班情况，要集团财务部赶紧给金光电子材料公司注入1000万元的启动资金。金光振爽快地答应了。

    第二天7月2号，星期二。虽然没有事，宁洲金光电子材料有限公司的各部门主管都上班了。黄荣国今天采取分别谈话的方式，继续了解公司以前的情况，思考接下来的办法。在分别谈话中，黄荣国总结出两点，以前产品质量差有主要是两方面原因：一是人员的积极性方面，因为工资太低，大家做事都不认真，马马虎虎；二是生产过程当中，人为因素太多，自动控制环节太少，导致产品质量不稳定；三是没人对产品质量进行监控，也没人去认真分析和采取有效措施，大家都混一天算一天。