东风服饰新服装厂。

    柳红收拾好随身物品，统一装到一个小箱子里抱着。方秋月看着母亲的模样不由说到。

    “妈妈，你怎么像电视里离职一样啊。”

    柳红慢慢转头看了眼办公室，“我就是在离职呀。”

    方秋月知道母亲有些伤感，默不作声的伸手抱住母亲。

    柳红挣脱开女儿的怀抱，快走两步。

    “走了，早点走，杨东他们才能快些进场重新开工嘛。”

    “嗯，来了。”

    柳红母女走出办公楼，东风公司总经理王志强快走两步迎了上去。

    “刘总您好，我来接收工厂。”

    “王总，辛苦了，检查看看有没有什么问题。”

    王志强赶忙陪着笑脸，“咱们两家合作不止一次了，没什么好看的，看定没问题了。”

    也不怪王志强赔笑脸，别的不说，柳红的姑娘方秋月还是同事，东风科技的总经理。

    另外明眼人也能看的出来，方秋月和杨东的关系并不一般，借王志强两个胆子他也不敢对柳红真的来一套公事公办的交接。

    本来今天接收的应该是东风服饰的总经理张瑞琪的，但张瑞琪自觉的避开了。只要由万金油王志强顶上。

    好在王志强也是在工厂干过，对于工厂管理，还是能插的上手的。

    常规的工厂管理是指为了更有效地提高工厂效率和产品质量，利用计划、组织、用人、指导、控制等活动，对生产过程和生产者进行管理的一种活动。

    工厂欲不断地产出价廉物美产品，必须要不断地从事产品研究与改善的工作，才能一直保持产品品质优越、价格合理、交货迅速、服务周到。

    加强教育训练、改善工作环境、提供从业人员合理薪资与福利措施、奖惩公正、人事升迁任免公平合理。

    同时要提高效率，降低成本，加强品质，重视改善，杜绝浪费，使利润大幅上升。

    往大了说，制造品质优良、安全性高的产品。节省能源，消灭公害。教育训练员工，培养人才。依法缴税，绝不逃税。最后还要端正社会风气。

    于十八世纪初最为盛行，拥有劳力自给自足之家庭，在某一专业领域中生产，以供销售。

    由各家庭将制造完成的产品或零件交给发包的工厂，各家庭从中赚取工资，这种托外加工式或代工的生产制度。

    动力机价格高昂，非一般人所能购买。所需资本相当庞大。二十世纪初期始有泰勒氏提倡科学管理。

    1878年进入伯利恒钢铁厂，期间分别作了三项实验：

    铁块搬运的研究。



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