在国内，当项目时间紧任务重的时候，所有的人都会放弃个人权利，而为该项目无条件付出的。至少，这种大局观是深入人心的。可秦月在与荷兰人打交道的这大半年，尤其是六月份到八月份期间的度假高峰期，很多的时候他们发邮件打电话去荷兰，都找不到人。后来，打听了一圈才知道，荷兰的学校有的六月份开始放假，有的七月份开始。很多孩子家长也都会在这段时间申请休年假。这样一来，很多行业和国家功能就无法正常运转了。因此，荷兰政府将国内学校放假的时间错开，很多的企业也都规定了轮休制，以确保从国家到企业的正常运行。

    然而，即便如此，那几个月期间，仍然有大批的人去度假。荷兰人的法定假期林林总总加起来每年能有四十来天。在荷兰老百姓的眼中，他们的权益是不容侵犯的，老板不行，政府也不行，因为他们的假期是受法律保护的。

    秦月听到这些之后的感受是复杂的。一方面，她觉得牺牲小我成就大局是理所应当的；另一方面，她却很羡慕荷兰人。不仅是因为他们拥有漫长的假期，更是因为他们国家法律的地位在企业和政府之上。法律的根本在于保护弱小者的权益不受强大者的侵犯。想到这些，秦月也就释然了。再说，离开了张屠夫难道他们就得吃带毛的猪了吗？孙工早就可以独当一面了。Adam的强项在于他对HDM内部的熟悉程度和他的语言优势。再者，他现在在荷兰度假，假期将近结束时，正好可以接待他们一行四个人。

    终于到了出行的日子，秦月推着行李和其他三个人在候机大厅里会和。同行的三位男士，除了房厂长之外，一个是在合资公司合同谈判时，秦月就见过的销售部部长，另一个则是船厂的总工乔工，前者，秦月一直都没有什么来往，后者因为经常与老外进行技术交流反而见了很多次面。秦月对乔工的印象不错，对方在技术上总体说来不比老外差。因为他负责船厂经手的所有船型的设计，所以，在秦月眼中不是那些只专注几种船型的外国工程师能比的了的。他虽然和其他两位一样，也不太说英语，可秦月却知道对方认识的技术词汇不比她少。很多的图纸，上面的标注都是英文，而且他们和老外交流的时候，尽管大多时候用的是图纸或者现场手绘的单线图，但秦月注意到他对老外口中技术术语的反应，分明是能抓住重点的。不仅如此，乔工为人也十分地随和。除非是原则性问题

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